Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Smart Recruitment Sites
Deel deze pagina

Corperate Recruiter

Recruitment Professionals Hoofddorp

Corperate Recruiter

Sinds maart 2021 maakt Sterksen deel uit van HeadFirst Group. HeadFirst Group is marktleider op het gebied van professioneel organiseren van externe inhuur, en wij als Sterksen versterken de groep op het gebied van (onder andere) RPO. Behalve Sterksen vallen er nog meer merken onder HeadFirst Group (zoals Staffing MS, Between, Fast Flex en Myler). Kortom: wij zijn een grote organisatie én altijd op zoek naar nieuw talent! Hiervoor hebben we dan ook een kei van een Corporate Recruiter voor nodig.

De functie

Jouw rol als Corporate Recruiter bij HeadFirst Group zal nooit saai zijn: je werft namelijk personeel voor al onze labels die ieder hun eigen DNA, wensen en cultuur hebben. Met jouw kennis, persoonlijke touch en opgebouwd netwerk is het een eitje om onze doelgroep aan te spreken en te weten welke kandidaat waar past.

Het is hiervoor dus wel belangrijk dat je dicht op de business zit en weet wat er bij ieder label speelt, zodat je niet voor verrassingen komt te staan door plotseling op- en afschalen binnen de teams.

In deze functie zal je inzit gericht zijn op zowel volume als op specialistische rollen, met focus op korte doorlooptijden. Naast je operationele taken zoals kandidaten screenen, vacature teksten schrijven, sourcen en intake gesprekken voeren, ben je ook een business partner voor interne hiring managers. En heb je inventieve ideeën voor wervingscampagnes of andere innovatieve wervingsacties? Dan krijg je alle steun van je collega’s op HR en Marcom om dit verder uit te werken en te lanceren.

Als Corporate Recruiter bij HeadFirst Group werk je dus voor verschillende labels en vooral veel samen met verschillende afdelingen in het hele land. Natuurlijk zal je deze verschillende locaties wel eens bezoeken, maar je bent voornamelijk te vinden op het hoofdkantoor in Hoofddorp. Samen met 5 andere collega’s vorm je hier het HR team van de groep.

Het profiel

Behalve enthousiasme, je eigen netwerk en drive om jezelf te blijven ontwikkelen, willen we graag dat je het volgende meeneemt:

  • Je hebt HBO denk- en werkniveau
  • Minimaal 1-3 jaar ervaring als recruiter en sourcer
  • Creativiteit
  • Ervaring met diverse digitale tools voor sourcing en matching, zodat je data-gedreven aan het werk gaat
  • Een opgewekt karakter met een groot doorzettingsvermogen.

De organisatie

HeadFirst Group is een toonaangevende full service HR-dienstverlener en het grootste platform voor tijdelijk werk voor professionals in Nederland. De wereld van HR en recruitment verandert steeds meer: vast en flex zijn niet meer zo gescheiden als eerst. Een integrale benadering van de arbeidsmarkt is dan ook heel belangrijk, dit noemen we Total Talent Management (TTM). Hier spelen we bij HeadFirst Group op in door een combinatie van merken te combineren. Bij bijvoorbeeld Sterksen zijn we een ster in RPO en (vaste) IT recruitment, HeadFirst staat bekend als intermediair en Staffing MS is een MSP dienstverlener. Door ‘verbinden’ centraal te zetten in alles wat we doen, onszelf ertoe te drijven elke dag te leren én onze klanten – zowel opdrachtgevers, leveranciers als zzp’ers – altijd voorop te zetten, bouwen we aan de ambitie om voor onze klanten de ‘nummer 1 partner’ te zijn. Daarnaast zijn we natuurlijk ook de nummer 1 werkgever!

Het aanbod

Het ondernemerschap zit niet alleen in ons netwerk, maar ook in het DNA van onze 200 medewerkers. We werken allemaal hard en verwachten dat jij hier ook aan bijdraagt. Dit harde werken wordt natuurlijk ook beloond! Dit is wat we je bieden:

  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Veel doorgroeimogelijkheden
  • Geweldige collega’s (ja, alle 200+ werknemers!)
  • Diversiteit aan leuke (digitale) activiteiten
  • Goede werk sfeer
  • Faciliteiten voor een fijne (thuis)werkplek
  • Laagdrempelige cultuur.

We zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook zeker naar elkaar. Wil je hier meer over weten of heb je interesse? Neem dan contact op met Cécille van Unen (06-38074187/ cecille.van.unen@sterksen.com)

Direct solliciteren Bel Cécille van Unen
Meer informatie over deze vacature

Cécille van Unen

Recruitment Consultant E-mail Bel +31 88 044 2000 Bel +31 6 3807 4187