Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Smart Recruitment Sites
Deel deze pagina

Corporate Recruiter (RPO) – Amersfoort

Amersfoort 40 uur

Corporate Recruiter (RPO) – Amersfoort

Wil jij als Corporate Recruiter aan de slag en werven voor één specifieke organisatie, maar wil je wel ook de gezelligheid van een groot recruitment team om je heen? Dan kun je als RPO Recruiter bij Sterksen je hart ophalen! Je gaat zelfstandig aan de slag bij de klant (regelmatig ook op locatie), maar je hebt ook een fijne thuisbasis binnen het team binnen Sterksen. Je krijgt het beste van beide werelden als Corporate Recruiter bij én via Sterksen. Bij de opdrachtgever ben je de recruitmentexpert en bij Sterksen leer je hoe je dat moet zijn!

De functie

De organisatie waar jij via Sterksen aan de slag gaat is al jaren een grote RPO opdrachtgever van Sterksen. Het is een internationale organisatie gelegen in Amersfoort. Je komt te werken in een team van drie ervaren recruiters. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden, voorselecteren én enthousiasmeren van potentiële nieuwe IT-collega’s. Hoe je de perfecte kandidaten vindt? Dat begint bij een goede intake! Je zal dan ook veel contact hebben met de business managers, zij weten immers precies wat ze zoeken. Doordat jij de juiste vragen weet te stellen tijdens de vacature intake, weet je exact naar welke kandidaat je (proactief) op zoek gaat en hoe je deze het beste kunt benaderen.

Jouw dag als RPO Recruiter bij Sterksen ziet er als volgt uit:

  • Vandaag werk je een dagje thuis, je start dus lekker vroeg op en belt in voor de weekstart met je recruitment collega’s. Samen bespreken jullie welke processen er op dit moment lopen en waar extra aandacht nodig is.
  • Daarna inventariseer je welke van jouw vacatures de meeste prioriteit hebben en ga je aan de slag met searchen: gelukkig heeft Sterksen al een groot intern kandidatenbestand én een geautomatiseerde search tool.
  • Vervolgens heb je een videocall met een kandidaat die je wil voorbereiden op het gesprek voor morgen.
  • Tijdens de lunchpauze kun je bijvoorbeeld gaan sporten of een rondje wandelen: juist tijdens het thuis werken is dit extra belangrijk! Daarom plan je sommige meetings ook telefonisch in, dan kun je ondertussen je 10.000 stappen halen.
  • Na de lunch ga je een online meeting in met twee van je Sterksen collega’s: zij hebben al ervaring met het organiseren van in-house dagen voor studenten en ook jouw opdrachtgever is op zoek naar jong talent. Na deze call heb je goede handvatten om met het plannen te beginnen.
  • Aan het einde van de dag heb je nog een gesprek met een belangrijke stakeholder om diegene bij te praten over de status van verschillende vacatures en bespreek je de arbeidsmarktanalyse die je hebt gedaan. Je ontzorgt de klant in het hele proces, en je houdt de opdrachtgever goed op de hoogte.
  • Ten slotte bel je toch nog een mogelijke kandidaat die je alleen na 18.00 kon bereiken, maar daarom begin je morgen lekker wat later.

Het profiel

Omdat je vooral bij een klant aan het werk bent én ook nog eens regelmatig thuis werkt, heb je veel vrijheid in hoe je je werkzaamheden uitvoert. Wel vragen we hier natuurlijk ook veel verantwoordelijkheid voor terug!

We zijn op zoek naar recruiters die van aanpakken weten en willen blijven leren. Goed om te weten dat we bij Sterksen vaak trainingen organiseren en ontwikkeling blijven aanmoedigen. Als je kennis hebt van het werven van technische en IT-profielen zijn we daar heel blij mee, maar natuurlijk nemen we je tijdens het inwerken ook mee in de wereld van IT!

De organisatie

Nog niet bekend met Sterksen? Sterksen is een full-service recruitmentbureau en marktleider binnen IT en Technology recruitment. Voor onze Recruitment Process Outsourcing (RPO) afdeling zoeken wij een verantwoordelijke en enthousiaste nieuwe recruiter. Recruitment Process Outsourcing houdt in dat bedrijven hun recruitment processen geheel of gedeeltelijk uitbesteden aan een andere partij. Je werkt minimaal 2 dagen per week bij de klant (Amersfoort) en verder werk je bij Sterksen op kantoor (Utrecht of Breda) of vanuit huis. In deze video kun je zien hoe we het thuis werken bij Sterksen hebben aangepakt.

Het aanbod

Behalve dat we dingen van jou vragen wil je natuurlijk ook graag weten wat wij jou kunnen bieden! Dat is het volgende:

  • Salaris en bonus voor een medior consultant: €2200-3600 bruto per maand en bonussen zonder plafond;
  • Goede privé-werkbalans i.c.m. een 32 tot 40-urige werkweek;
  • Thuiswerk budget en korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
  • Gedreven, professioneel en hecht team (Wil jij weten hoe wij samen werken, ook tijdens Corona? Bekijk deze video);
  • Proces manager bij jouw klant. Hierdoor heb je veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
  • Opleiding en trainingsmogelijkheden;
  • Leaseauto/NS-Businesskaart/ Reiskostenvergoeding.

Sta jij volgend jaar ook bij ons op de boot mee te dansen? Neem dan contact op met Domenica Paura (06-28507840 / domenica.paura@sterksen.com)

Direct solliciteren Bel Cécille van Unen
Meer informatie over deze vacature

Cécille van Unen

Recruitment Consultant E-mail Bel +31 88 044 2000 Bel +31 6 3807 4187