Als getalenteerde recruiter geniet je ervan om de werving van permanente kandidaten voor onze opdrachtgevers op je te nemen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het vervullen van uitdagende vacatures. Bekijk onze vacature recruitment consultant!
In het geval dat een Recruitment Consultant voor een recruitmentbureau werkt, is het verwerven van opdrachten de eerste stap in het proces. Het onderhouden van contacten speelt een cruciale rol om ervoor te zorgen dat klanten blijven profiteren van de diensten die worden aangeboden.
Indien een bedrijf zelf een Recruitment Consultant in dienst heeft, is de taak van deze persoon om personeel voor het bedrijf zelf aan te nemen.
Zodra een opdracht is binnengehaald of een aanvraag is ontvangen, kan de zoektocht naar de ideale kandidaat beginnen. Hierbij wordt nauwlettend gelet op de eisen en wensen van de opdrachtgever. Er vinden gesprekken plaats met potentiële kandidaten om hun geschiktheid voor de functie te beoordelen, waarbij hun kwaliteiten en enthousiasme worden beoordeeld.
Vervolgens wordt er een selectie gemaakt van geschikte kandidaten, die vervolgens aan de betreffende persoon worden voorgelegd. Als Recruitment Consultant ben je vaak verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het vinden tot het aannemen van kandidaten voor klanten. Je hebt een goed begrip van de wensen en behoeften van de opdrachtgever, waardoor je in staat bent om hen adequaat te adviseren.
Als recruitment consultant fungeer je als de brug tussen organisaties die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers en professionals die openstaan voor nieuwe carrièremogelijkheden. Je legt een solide vertrouwensband met je kandidaten, niet alleen op het moment dat ze een nieuwe uitdaging zoeken, maar gedurende hun hele loopbaan.
Succesvolle recruitment consultants zijn ondernemend en vasthoudend, ze zijn echte jagers. Je krijgt meteen veel verantwoordelijkheid en volledige vrijheid om je eigen bedrijf te leiden. Gedurende de dag communiceer je constant met zowel klanten als kandidaten, zowel telefonisch als persoonlijk op kantoor. Haal je energie uit het contact met mensen? Geweldig, dat is precies wat je nodig hebt!
Als recruitment consultant wordt sales driven zijn gekenmerkt door een sterke focus op het genereren van nieuwe opdrachten en het behalen van targets in een commerciële omgeving. Het houdt in dat je proactief klanten benadert, relaties opbouwt en onderhoudt met zowel potentiële klanten als bestaande klanten, en actief op zoek gaat naar nieuwe zakelijke kansen.